建筑行業的發展離不開專業人才的支持。人才培養和團隊建設是提升行業競爭力的重要途徑。人才培養需要從教育和實踐兩個方面入手，教育方面要加強建筑相關專業的教育和培訓，實踐方面則需要提供實習和工作機會，讓人才在實際工作中成長。團隊建設則需要注重團隊協作和溝通，培養團隊精神，提高團隊的整體執行力。為了吸引和留住人才，建筑企業需要提供有競爭力的薪酬福利，創造良好的工作環境，同時提供職業發展的機會。此外，...